في أول يوم من عملك الجديد، تنتابك مشاعر مختلطة بين الحماسة والتوتر. قد يكون لديك رغبة كبيرة في التأثير إيجابيًا على زملائك الجدد أو الظهور بمظهر الشخص المتمكن. لكن، هناك بعض العبارات التي يُفضل تجنب قولها في هذا اليوم الحاسم، حيث يمكن أن تعكس صورة غير احترافية أو تتسبب في سوء تفاهم مع زملائك أو مديريك. في هذا المقال، سنتناول خمسة عبارات يجب الحذر منها في أول يوم من عملك الجديد، وكيفية تجنبها.
1. “لم أكن أعرف أن هذا هو متطلب الوظيفة.”
قد تكون قد مررت بمقابلة توظيف مع المسؤولين عن التوظيف في الشركة، وقد تم شرح متطلبات الوظيفة بوضوح. لكن عند الوصول إلى العمل، قد تجد بعض المهام أو التفاصيل التي لم تكن على علم بها. هنا، قد يكون ردك التلقائي هو “لم أكن أعرف أن هذا هو متطلب الوظيفة”. لكن هذه العبارة قد تُظهر أنك غير مستعد أو لم تتحقق بشكل كافٍ من تفاصيل الوظيفة قبل أن تبدأ.
في الواقع، من الأفضل تجنب هذا التعليق والتركيز على التعلم سريعًا والاندماج في بيئة العمل. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في فهم مهام جديدة أو غير مألوفة، يمكنك ببساطة طلب التوجيه من زملائك أو مديريك بشكل مهذب وباحترافية، دون إظهار أي تذمر أو استغراب.
2. “هذه ليست الطريقة التي كنت أفعل بها الأمور في الوظيفة السابقة.”
من الشائع أن ينقل الشخص بعض العادات أو الأساليب من العمل السابق إلى مكان العمل الجديد. ومع ذلك، يجب الحذر من ذكر عبارات مثل “هذه ليست الطريقة التي كنت أفعل بها الأمور في الوظيفة السابقة”، خاصة في اليوم الأول. قد يشير هذا إلى أنك لا توافق على أسلوب العمل في الشركة الجديدة أو أنك تفضل طرقًا أخرى بشكل غير مبرر.
من الأفضل في هذه الحالة إظهار استعدادك لتعلم الطرق الجديدة، حتى وإن كنت تشعر بأن الطرق القديمة أكثر فعالية. يمكنك قول شيء مثل: “أعتقد أن هذه الطريقة يمكن أن تكون فعّالة، وأنا متحمس لتعلم كيفية تطبيقها هنا.”
3. “أنا متأكد أنني سأتمكن من إنجاز هذه المهام بسرعة كبيرة.”
على الرغم من أن الثقة بالنفس هي سمة إيجابية، إلا أن المبالغة فيها في اليوم الأول قد تكون غير ملائمة. قد يبدو أن هذه العبارة تشير إلى أنك لا تفهم تمامًا حجم المهام أو تعقيدها، وقد يترتب عليها توقعات عالية جدًا من البداية. في الواقع، من الأفضل أن تتحلى بتواضع وتبين استعدادك للتعلم والتطوير بمرور الوقت.
عبارة أفضل في هذا السياق ستكون: “أعتقد أنني سأتمكن من التأقلم بسرعة مع المهام، وأتطلع إلى العمل مع الفريق لتحقيق أفضل النتائج.”
4. “هل يمكنني الحصول على إجازة قريبًا؟”
تجنب طرح أسئلة حول الإجازات أو أي طلبات شخصية أخرى في أول يوم من العمل. قد تكون لديك خطط شخصية، لكن من الأفضل إظهار التزامك في البداية واهتمامك بالتفاصيل المتعلقة بالعمل. إذا كنت تحتاج إلى إجازة بسبب ظروف خاصة، من الأفضل أن تنتظر حتى يمر بعض الوقت وتكون قد أثبت نفسك في العمل قبل طرح هذا النوع من الأسئلة.
بداية جديدة تتطلب منك إظهار التزامك وجهدك. يمكنك التركيز على تعزيز علاقاتك مع زملائك في العمل والمشاركة بفاعلية في المشاريع الجارية قبل أن تناقش أي قضايا شخصية مثل الإجازات أو المغادرات المبكرة.
5. “أنا متأكد أنني أعرف كل شيء عن هذا الموضوع.”
على الرغم من أن لديك خبرات سابقة قد تجعلك تشعر بالثقة في بعض المجالات، إلا أن قولك “أنا متأكد أنني أعرف كل شيء عن هذا الموضوع” قد يرسل رسالة بأنك غير منفتح على التعلم أو على الأفكار الجديدة. وهذا قد يضر بتفاعلك مع زملائك أو مديريك، خاصة إذا كنت في بيئة عمل جديدة تختلف عن بيئة عملك السابقة.
من الأفضل أن تكون متواضعًا وتعبر عن رغبتك في التعلم والتطور. يمكن قول شيء مثل: “لدي خلفية في هذا المجال، ولكنني متحمس لاكتساب المزيد من الخبرات والعمل مع الفريق على هذا المشروع.”
الختام
أول يوم في العمل يمثل بداية جديدة وفرصة لبناء سمعة مهنية قوية. تجنب بعض العبارات قد يساعدك على تجنب الأخطاء التي قد تكون لها تأثير طويل المدى على علاقتك بزملائك ومديرك. التواضع، والمرونة، والاستعداد للتعلم هي عناصر أساسية لبداية ناجحة. تذكر أن الانطباعات الأولى قد تستمر، لذلك من المهم أن تبدأ بداية قوية بإظهار الجدية والاحترام لثقافة العمل في الشركة الجديدة.
